Манас Магулов: Дайте альтернативу

Мое предложение по этому вопросу - принятие закона “Об альтернативной гражданской службе”. Это должно подкреп­ляться и другими законами, например о государственной службе, о трудовой деятельности и т. д. При приеме на работу в госорганы или частную структуру прежде всего должны требовать военный билет или приписное свидетельство. Только так мы наведем истинный порядок в учете и установим законность. Раз в Казахстане установлен призывной возраст от 18 до 27 лет, в этих пределах ни один гражданин страны не должен проскочить мимо призыва. В этот период он должен или служить в армии, или учиться в вузе, или проходить альтернативную гражданскую службу. Другого не должно быть. Это позволит ежегодно составлять полный социально-медицинский и морально-психологический портрет нашего призывного контингента.

Справедливости ради нужно отметить, что предложения об альтернативной гражданской службе вносились и раньше, еще в 1990-х годах, в бытность министром обороны генерал-полковника Алибека КАСЫМОВА, но по неизвестным причинам они не были поддержаны парламентом.

Приведу для примера опыт призыва других стран. В России закон об альтернативной гражданской службе принят еще в 2002 году. Он определяет две категории призывников для направления на альтернативную гражданскую службу: имеющих противоречия по убеждениям и вероисповеданию и принадлежащих к малым народам. Срок альтернативной гражданской службы установлен 1 год 9 ме­сяцев. Перечень специальнос­тей для отработки призывникам устанавливает Министерство труда РФ. Всего предлагаются 128 профессий, все они оплачиваются по установленным тарифам. После прохождения альтернативной службы гражданам делается соответствующая отметка в документе, они зачис­ляются в мобрезерв.

Нам для призыва на альтернативную гражданскую службу можно определить и другие параметры, например единственный сын в семье.

Другой пример - армия Израиля, которая при населении около 10 млн человек по своей бое­готовности входит в топ-10 наиболее боеспособных армий мира. Там на военную службу в армию призывают мужчин на три года, женщин - на два года. Призывной возраст, как и в Казах­стане, - от 18 до 27 лет. Граждане Израиля в 17 лет получают первую повестку, даже если проживают в другой стране. Находясь за границей, призывник должен получить в генконсульстве отсрочку от призыва. Уклонение от воинской службы по израильским законам - серьезное прес­тупление. Можно потерять свободу на срок от двух до пяти лет. Служба в армии или уклонение от нее вносится в базы данных призывников и может серьезно испортить им будущее. Но есть и альтернативный вариант. Те, кто не может идти в армию по религиозным соображениям, по здоровью либо по убеждениям, должны отслужить до двух лет волонтерами в государственных и общественных организациях, помогая медикам, пожарным, социальным службам, гражданской обороне. По окончании службы они получают льготы, сопоставимые с льготами демобилизованных солдат.

Я эти примеры привожу, чтобы показать, что нам есть чему у них поучиться и внести в наши законодательные акты. У Казахстана должно быть ответственное отношение к усилению своей обороноспособности и повышению боеготовности войск. Подчеркивая миролюбивую внешнюю политику нашей страны, президент Касым-Жомарт Токаев отмечает: “Хотя мы искренне надеемся на то, что мир осо­знал всю бесполезность вооруженных конфликтов, давайте не будем забывать: благоразумная держава полагается не только на обещания других государств, но и на мощь своей страны”.

Манас МАГУЛОВ, полковник запаса, военный аналитик